27-08-2020г., МОН, СР, ВОН:

Присъстват: министър; представители на Дирекции - Правна, Финансова и Висше образование; председател на ВОН-КНСБ; ректори/43 ВУ.

По т. 1: Академична 2020-2021 учебна година - ректори изказаха позиции за хибриден модел като временна смяна на формата на обучение. Всеки ще направи предложение, след разговори и на АС ще се вземе крайното решене. Правилно е да се съгласуват условията със синдикатите, както и да се договорят текстове за Анекс към КТД. Указания има на сайта на МТСП, както и в изпратените Ви материали, приети на КСС на КНСБ.

При отказ, моля сигнализирайте ТИТ - София-град, МОН и ВОН-КНСБ.

По т. 2: След много обсъждания, Наредбата за възнагражденията на ректорите на ДВУ е публикувана - https://dv.parliament.bg/DVWeb/index.faces. Измеримите критерий отразяват спецификата на ВУ, а с междинните целеви стойности са въведени съответните оценки. Доколко те са справедливи и как ще бъдат постигнати - предстои да видим!

По принцип в основата на Проекта е минимизирането на субективните критерий! Информация:file:///C:/Users/LV/AppData/Local/Temp/Spravka-nrdb-zaplati-rektori-27082020.pdf

На сайта на МОН са публикувани Политиките за развитие и съответните заповеди на министъра за всяко ДВУ/https://www.mon.bg/bg/100869

От 01-09-2020 г. в МОН стартира подписването на Договорите за управление с ректорите на ДВУ.

Допълнителните възнаграждения на ректорите на ДВУ ще се определелят по  вече договорената в Съвета на ректорите Наредба. 

Основното трудово възнаграждение на ректорите ще бъде това, което съответства на академичната длъжност.

Важно: В КТД трябва да се договарят: 

1. РЗ за академични длъжности, РЗ за административния, техническия и помощен персонал; 

2. Допълнителните възнаграждения за ръководните длъжности на зам.-ректори, декани, зам.-декани и ръководители катедри, департаменти, директори, началници на отдели.

По т. 3: Внесеното предложение за НОМРЗ на асистентите /на основание чл.92, ал. 1 от ЗВО/ беше изчислено на база данни към м.12 на 2019 г. След преизчислените компоненти за издръжка на живот, осигуровки, данъци, МРЗ и най-вече договорената между МОН и Синдикатите начална заплата за учителите, предложих НОМРЗ за асистенти в ДВУ да е не по-малко от 1300 лв., като средствата да бъдат осигурени от държавата.

Първи вариант: На база броя на асистенти и гл. асистенти да бъдат преизчисление коефициентите по ПН за всяко ДВУ така, че да се постигне съответния ръст в субсидията за издръжка на обучението (предложение на ВОН-КНСБ).

Втори вариант: Програма “Работни заплати за млади преподаватели” за целево осигуряване на средства за достигане на посочената в Акт на Министерски съвет НОМРЗ за асистентите от ДВУ (предложение на МОН).

Решение: Създава се работна група с участието на представители на МОН, ВОН-КНСБ, КТ Подкрепа и Съвета на ректорите, която в кратък срок да постигне съгласие по НОМРЗ на асистентите, като средствата да бъдат осигурени в Бюджета за следващата година. Първото заседание да се проведе още в първата седмица на м. Септември т.г.

Освен преговорите по НОМРЗ за асистентите, в работната група ще се потърси съгласие за Национално Споразумение (НС) в системата на ДВУ между МОН, национално представителните синдикати ВОН-КНСБ, СВО-Подкрепа и Съвета на ректорите! Основание за НС е не само внесеното предложение от ВОН, но и Националното Тристранно Споразумение от 17 юни 2020 г. за 2020-2022 г., както и Рамковото тристранно споразумение за механизъм по договаряне и определяне на размера на МРЗ за страната.